Pré comptabilité, facturation et suivi

Pré comptabilité

  • Saisie et classement de toutes vos pièces (factures d’achat/vente, talons de chèque, relevés, tickets).
  • Préparation de l’enregistrement et traitement des factures émises, reçues et des avoirs.
  • Suivi des comptes de tiers (fournisseurs et clients) dans le strict respect des réglementations.

Facturation et suivi

  • Émission de vos factures et suivi rigoureux de tous les encaissements.
  • Suivi des règlements pour anticiper et identifier immédiatement les impayés.
  • Gestion des relances de factures non réglées de manière diplomate et efficace.
  • Prise en charge et suivi de vos dossiers clients litigieux.
  • Mise en place d’un tableau de bord personnalisé listant vos factures pour un pilotage précis de votre trésorerie.

Gestion administrative et commerciale

Gestion administrative

  • Tri, archivage, numérisation et organisation méthodique de tous vos documents (papiers ou dématérialisés).
  • Saisie, renseignement et mise à jour régulière de vos bases de données.
  • Rédaction de documents divers (secrétariat, frappe de courrier et mise en page professionnelle).
  • Gestion complète de vos boîtes courriels (tri, réponses de premier niveau, organisation).
  • Gestion et optimisation d’agenda (prise de rendez-vous, planification).
  • Création de supports personnalisés (tableaux de bord Excel, documents Word, présentations PowerPoint).
  • Aide à la gestion de vos réseaux sociaux et de votre site internet (mise à jour de vos pages Facebook/Instagram et animation de votre communication digitale).

Gestion commerciale

  • Saisie et rédaction de vos devis et de vos factures.
  • Suivis et relances actives de vos devis en attente et de vos factures.
  • Création et envoi de vos campagnes d’E-mailing et opérations de publipostage.
  • Gestion globale et suivi rigoureux de toutes vos commandes.
  • Gestion de la relation clients et fournisseurs (interlocuteur privilégié, suivi des demandes, gestion des réclamations).






Gestion sociale générale

Ressource humaines – Paie

  • Collecte et centralisation des variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités).
  • Suivi et traitement des congés payés, RTT, absences et récupérations.
  • Gestion et déclaration des arrêts maladie, des accidents du travail et des dossiers de prévoyance.
  • Suivi des dossiers du personnel (aide aux formalités d’embauche/DUE, contrats de travail, avenants).
  • Planification et suivi des visites médicales obligatoires auprès de la médecine du travail.
  • Mise à jour du Document Unique (DUER) et des registres légaux obligatoires.
  • Gestion de l’affichage obligatoire et mise à jour des panneaux d’information dans vos locaux.
  • Organisation logistique des entretiens annuels et professionnels obligatoires.
  • Suivi du plan de formation et interface avec votre OPCO.

Relation clientèle

  • Accueil téléphonique professionnel, prise de messages et orientation des appels.
  • Suivi quotidien des échanges (courriels, formulaires de contact) et réponses aux demandes d’information.
  • Gestion complète des rappels clients, confirmations de rendez-vous et suivi d’agendas.
  • Mise à jour régulière et qualification de votre base de données clients (CRM).
  • Relance téléphonique bienveillante des devis en attente pour maximiser vos ventes.
  • Enquêtes de satisfaction (recueil des avis clients, traitement des réclamations de premier niveau).
  • Préparation et envoi de supports commerciaux (plaquettes, tarifs, catalogues).

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